Manager Business Development (w/m/d)

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Deutschland
Wettbewerbsfähig
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DEINE KARRIERE IM SPORTBUSINESS

Entdecke bei uns spannende Karrieremöglichkeiten im Sportbusiness. Unser Tätigkeitsfeld erstreckt sich über sämtliche Aspekte des Sportmarketings, und gemeinsam als Team decken wir die gesamte Wertschöpfungskette im Sport ab.

Wir bieten Dir Freiraum und die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Jeden Tag warten bei SPORTFIVE spannende und herausfordernde Aufgaben auf Dich. Bei uns darfst Du Deine Arbeit proaktiv gestalten und Deine eigenen Ideen und Vorstellungen mit einbringen.

Bei SPORTFIVE legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, denn wir glauben fest daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe maßgeblich zum Erfolg beitragen. Wir setzen uns ausdrücklich für die Chancengleichheit der Geschlechter ein und arbeiten daran, Arbeitsplätze zu schaffen, an denen sich jeder befähigt fühlt, sein authentisches Selbst einzubringen.

Möchtest du die Zukuft der Sportindustrie mitgestalten? Setze dich selbst in Szene und bringe dein Fachwissen und deine Fähigkeiten ein als Manager Business Development (w/m/d)

Als Manager in den Bereichen Rightsholder Management & Growth von SPORTFIVE arbeitest Du direkt mit der Geschäftsführung und dem Management der ersten und zweiten Führungsebene zusammen. Dieser Bereich beschäftigt sich maßgeblich mit dem Key Accounting unserer Partnerclubs, der Verlängerung bestehender Agenturverträge sowie der Akquise von neuen Kooperationen zwischen SPORTFIVE und Rechtehalter:innen aus den Bereichen Fußball, Handball, Basketball und Wintersport.

Dein Arbeitsort sollte dabei einer unserer deutschen Standorte sein, bevorzugt Hamburg oder im Westen von Deutschland.

Dabei ist Dein Aufgabenspektrum stark an das Tagesgeschäft der beiden Bereichsleiter für „Rightsholder Management“ und „Growth“ geknüpft mit der Verantwortung für zahlreiche operative wie strategische Projekte.
Das sind Deine Herausforderungen:

  • In Deiner Verantwortung liegen die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von internen sowie externen Terminen der Bereiche Rightsholder Management & Growth inkl. der selbständigen Steuerung der nachgelagerten operativen Tätigkeiten
  • Du begleitest die beiden Bereichsleiter zu Kundenterminen mit Rechtehalter:innen
  • Du fungierst als Schnittstelle zu den beiden Bereichsleitern im SPORTFIVE Netzwerk und übernimmst die Kommunikation und Koordination von zentralen und dezentralen Abteilungen (bspw. Vertrieb)
  • Du führst Geschäftsanalysen durch (bspw. für neue Sportarten oder mögliche Sportrechtehalter:innen für SPORTFIVE) und erstellst darauf basierend strategische Handlungsoptionen und Entscheidungsempfehlungen für beide Bereichsleiter
  • Du verantwortest die Organisation sowie inhaltliche Konzeption von Meetings / Workshops des Top-Managements sowie der Rightsholder Bereiche (inkl. eigener Teilnahme)
  • Du übernimmst das Reporting an die Geschäftsführung und den Gesellschafter (Private Equity) sowie die Betreuung von budgetrelevanten Themen

Das bringst Du mit:

  • Du hast Dein Bachelor, Master- oder Diplom-Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften o.Ä. erfolgreich abgeschlossen
  • Du bringst für die neue Aufgaben bereits erste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre) mit, idealerweise im Bereich Vorstandsassistenz oder Strategieberatung
  • Du verfügst über ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und hast eine schnelle Auffassungsgabe
  • Du gehst sicher und kreativ mit MS Office (vorrangig PowerPoint & Excel) um und überzeugst in jeder Situation in der englischen Sprache
  • Du trittst authentisch auf, bist kontaktfreudig und überzeugst mit Erfahrungen in der Zusammenarbeit und im Umgang mit Führungskräften
  • Du behältst gerne bei einer Fülle an Aufgaben verschiedenster Komplexität den Überblick und erarbeitest strukturiert pragmatische Lösungen
  • Du interessierst Dich für Sport und das Business dahinter und glaubst dabei an die emotionalen Kraft von starken (Sport-)Marken
  • Du bist bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen

Du erfüllst nicht alle Kriterien? Keine Sorge! Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Stellenausschreibungen sollen dir einen Einblick in die Anforderungen der jeweiligen Position geben. Deine Leidenschaft für die Tätigkeit bei uns und die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie deine Skills. Es gibt Dinge, die können wir dir on-the-job beibringen.

Das bieten wir Dir:

  • Ein innovatives Umfeld: Eine spannende Aufgabe im Sportbusiness, ein engagiertes Team mit kurzen Kommunikationswegen
  • Faire Entwicklungschancen: Freiräume für persönliche und themenbezogene Entwicklung, unterstützt durch individuelle Entwicklungsplanung mit ergänzenden Weiterbildungsmaßnahmen und “training on the job”
  • Familienfreundliche Atmosphäre: für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten, mehr Kinderkranktage als üblich, mobiles Arbeiten, Jobsharing und einem kostenlosen Familienservice
  • Zusätzliche Corporate Benefits: Vergünstigte Partner-Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket und Jobrad

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