Junior Sales Manager im Team FC Augsburg (w/m/d)

SPORTFIVE ist eine der führenden globalen Sportbusiness-Agenturen mit über 1.200 Mitarbeiter:innen weltweit. Mit der „Power of Five“ bestehend aus Unternehmen, Rechtehaltern, Medienplattformen, Fans und uns Mitarbeitenden ist unsere Leidenschaft für das Sportmarketing fest in unserer Marke verankert.

Wir sind stolzer Gesamtvermarktungspartner von 17 Profi-Fußballvereinen in Deutschland – darunter Borussia Dortmund, Hertha BSC und der Hamburger SV – und Partner von über 70 Fußballclubs in Europa und damit Marktführer. Neben Fußball gehören zahlreiche weitere Sportarten wie Handball, Basketball und Wintersport, aber auch Golf, American Football, Formel 1 und Esports zu unserem Portfolio. Innerhalb dieser Sportarten kreieren wir durch authentische Partnerschaften ideale Kommunikationsplattformen für Marken wie Volkswagen, Telekom, KitKat, Adidas, SAP, BMW, Bwin oder auch HanseMerkur, Stepstone, toom und Bitburger.

Uns alle verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun und unser gemeinsamer Teamgeist: Zusammen sind wir unschlagbar!

Das sind Deine Herausforderungen

• Die Akquise und Betreuung neuer Partner und Sponsoren für den FC Augsburg
• Im Fokus stehen für dich die unterschiedlichen Hospitality-Produkte sowie regionale und digitale Werbeleistungen
• Dem identifizierten Kundeninteresse entsprechend bietest du ergänzend weitere Sponsoring-Leistungen aus dem SPORTFIVE Portfolio an (Fußball, Handball, Motorsport, Esports, Testimonials
• Je nach Kunden-Briefing greifst du auf die etablierten Produkte zurück oder erstellst individuelle Angebote
• Die proaktive Marktbeobachtung und regionale Medienrecherche zur Identifikation von Chancen und Potenzialkunden gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Du führst Vertragsgespräche und -verhandlungen
• Du nimmst an Netzwerkveranstaltungen und Sportevents teil
• Du pflegst die relevanten Informationen in der Vertriebsdatenbank

Das bringst Du mit

• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Sport- oder Medienbranche
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und erste Erfolge in der Akquise-/ Zusammenarbeit im B2B-Vertrieb
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Abschlussstärke im Hinblick auf Produkte aus dem Sportsponsoring
• Ein regionales Netzwerk ist von Vorteil
• Aufgeschlossenheit und Begeisterung für den Sport und innovative Themen
• Kontaktfreude, Verhandlungssicherheit und Teamfähigkeit
• Überzeugung in der Kundenansprache via Telefon, auf digitalen Plattformen und im persönlichen Kontakt
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft an 4-6 Tagen im Monat an unsere Standorte in der Region Süd zu reisen

Das kannst Du von uns erwarten

• Dein neues Umfeld: eine spannende Aufgabe im Sportbusiness, ein engagiertes Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
• Unser Onboarding: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und im Rahmen unser „Willkommen an Board“- Initiative erhältst Du einen umfassenden Überblick über die gesamte Organisation
• Deine Entwicklungschancen: Freiräume für persönliche und themenbezogene Entwicklung, unterstützt durch individuelle Entwicklungsplanung mit ergänzenden Weiterbildungsmaßnahmen und „training on the job“
• Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben,
• u. a. durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten und einem kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
• Viele Corporate Benefits: vergünstigte Partner-Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Jobrad
• Unsere Kultur: wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

SPORTFIVE schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten.

KLINGT GUT? Dann bewirb Dich mit Deinem CV direkt bei Ines Krink und nenne uns Deine Gehaltsvorstellung sowie Dein frühestmögliches Einstiegsdatum. Lass uns außerdem kurz in zwei, drei Punkten wissen, wer Du bist, warum Du unsere Begeisterung für den Sport teilst und warum die Position der nächste Schritt für Dich sein soll.