Heimat und Perspektive bieten

Dies ein Auszug zu den Studienergebnissen von Rochus Mummert zum Thema Einflussfaktoren auf den Unternehmenserfolg, mit Fokus auf die Unternehmenskultur.

rochus mummert

Wovon ist eine gesunde Unternehmenskultur abhängig und welche Auswirkungen hat diese auf den Unternehmenserfolg?

Damit hat sich die Unternehmens- und Personalberatung Rochus Mummert beschäftigt und fand heraus, dass es in gesunden Unternehmen nicht nur auf ein Gesundheitsmanagement der Mitarbeiter ankommt, sondern vor allem eine intakte Unternehmenskultur für den Erfolg eines Unternehmens notwendig ist. Die körperliche und psychische Gesundheit der Mitarbeiter und der Führungskräfte sind somit gleichermaßen für den Unternehmenserfolg ausschlaggebend.

Rochus Mummert fanden zudem heraus, dass die Unternehmenskultur von verschiedenen Faktoren abhängig ist. Die vollständige Liste finden sie hier.

Den größten Einflussfaktor auf die Unternehmenskultur stellen Führungspersonen mit ihren Einstellungen, Verhaltensweisen und Zielen dar. Von ihnen ist die Stimmung in der Firma abhängig. 

Die Mitarbeiter legen vor allem Wert auf Anerkennung, Unterstützung von den Führungspersonen und dass ihnen im Unternehmen eine Perspektive und eine Heimat geboten wird. 

Für die Mehrheit der Mitarbeiter steht daher das Zwischenmenschliche im Mittelpunkt, vertauenswürdiges Verhältnis, gefolgt von Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Mehr zur Studie und den dataillierten Einflussfaktoren, sowie mehr zu Unternehmens- und Personalberatung von Rochus Mummert lesen Sie hier.

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